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訪問看護への転職で年収アップ！板橋区・北区・足立区専門の転職サービスstella
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看護師イラスト
質問 1 / 6 17%
お持ちの資格名は？
正看護師
准看護師
助産師
保健師

他社との違いは？

CA stellaが選ばれる理由

採用されやすい！
事業所の採用コストが下がるから、あなたが選ばれやすくなる
年収アップが期待できる！※クライアント確認待ち
コストが低い分、条件交渉もしやすく年収アップに繋がりやすい

知らなかった？採用の裏側

採用コストが150万！
それがあなたの内定を阻んでいた。

驚く看護師イラスト
転職サービスを使うと 採用側に「紹介手数料」が発生します
その金額、年収の30%＝約150万円！
1
転職サービスに登録する
看護師求人サイトや転職エージェントに登録すると、担当者があなたの転職をサポートしてくれます。
2
採用が決まると、事業所に高額な手数料が発生
多くのサービスは、あなたが内定すると事業所へ年収の30%（約150万〜200万円）を請求します。あなたには請求されませんが、事業所側の負担になっています。
3
コストを理由に、採用を見送られるケースが
「良い方なんだけど…予算的にちょっと」と、あなたの知らないところで不採用が決まることがあります。
紹介手数料の仕組み図
事業所経営者
事業所の本音（経営者側）
「良い方なんだけど、紹介コストが高くて採用できない…」
求職者（あなた）
求職者側（あなた）
なんで内定出なかったんだろう…スキルが足りなかった？
あなたの採用を阻んでいたもの
それは高額な採用コスト
150万円？！
せっかくあなたを採用したいと思っていても、
この高額なコストが原因で不採用になることも…。

入社前の不安をゼロに

stellaだからできること。

現役スタッフの現場イメージ

現役看護師にリアルな声を聞ける

求人票ではわからない「実際のところ」を、現役スタッフに直接聞けます。オンコールは大変？緊急時は一人でどう動く？「こんなはずじゃなかった」を事前に防ぎます。

✓ 匿名で相談OK ✓ 何度でも質問可能 ✓ 現役スタッフが回答

他社との比較

その差、約150万円。
これが内定率の差になる。

年収500万円の場合
150万円vs30〜37万円の比較イラスト
この差が採用されやすさの違いです！

なぜ手数料を抑えられるのか？

業界最安クラスを実現できる
3つの理由

板橋区・北区・足立区エリアマップ
エリア特化
板橋区・北区・足立区のみに絞った展開で、地域のネットワークを最大化。
訪問看護特化イメージ
訪問看護特化
訪問看護ステーションの求人のみに絞ることで、深い知識と高いマッチング精度を実現。
低コスト運営イメージ
低コスト運営
本業が別にあり、事務所・通信費などの固定費ゼロで運営。削減分をそのまま手数料に還元しています。

ご利用の流れ

1
30秒で登録完了
ステップ式フォームで簡単入力。資格と希望条件を教えてください。
▼
2
ヒアリング＆現場相談
希望条件の確認と、現役スタッフとの対話も設定可能。入社前の不安を解消します。
▼
3
職場見学・面接
手数料が安いため、ステーション側からも歓迎。内定率の高さを実感してください。
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よくある質問

Q なぜ内定率が上がるのですか？
採用コストを抑えられるため、事業所があなたを採用する心理的・経済的ハードルが下がるからです。
Q 現役スタッフへの相談は本当に無料ですか？
はい。ミスマッチを防ぎ、長く働いていただくためのサポートですので完全無料です。
Q 今の職場に内密に動けますか？
もちろんです。プライバシーを厳守してサポートいたします。

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